David Hirsch – Leidenschaft und Kompetenz

Meine Arbeit ist für mich nicht nur Beruf, sondern Berufung. Ich habe eine Leidenschaft für wirtschaftlich tragfähige, schlanke und effiziente Prozesse. Ob es sich dabei um einen längeren, gerne voll verantwortlichen, Interimmanagementprozess oder ob es sich um einen Strategie-, Organisations- und Personalentwicklungsprozess handelt: all das ist individuell zu bewerten und zu vereinbaren.

Ich ermutige Menschen, gemeinsam vorwärts zu gehen, denn Stillstand ist Rückschritt!

Eine meiner Passionen ist es, Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern und voranzubringen. Dazu benötigen Mitarbeiter/innen Unternehmens- und Organisationsstrukturen, die ihnen einen Freiraum und die Bedingungen für ein Wachstum ermöglichen.

Gerade in der Sozialwirtschaft sehe ich in der Praxis viel Entwicklungspotential und dankbare Kunden. Langfristig leistungsfähige Mitarbeiter/innen sind kein Selbstläufer. Sorgt ein Unternehmen für ein gesundes Arbeitsumfeld, dann können sich die Mitarbeiter/innen entwickeln und identifizieren sich mit dem Unternehmen.

Für Unternehmen und Organisationen der Sozialwirtschaft heißt das, auf engagierte, langfristig gesunde, fähigkeitsorientiert eingesetzte Mitarbeiter/innen bauen zu können. Durch diese Form der Nachhaltigkeit wird auch der Eigenleistungsanspruch gefördert.

Meine Dienstleistungen sind vielfältig. Jedes Unternehmen hat andere Fragestellungen. Wir erörtern gemeinsam Ihre Situation, aus unternehmerischer, organisatorischer oder persönlicher Sicht. Auf Ihren Wunsch erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot nach Ihrem Bedarf.

Wissenswertes

Weitere Leistungen

Strategieentwicklung

Selbsteinschätzungen

Führungskräfte-/
Mitarbeiterinterviews

Führungskräfteentwicklung

Personal-/Teamentwicklung

Personalsuche/-auswahl

Drittmittelförderung

Gründungs-/Firmen-
übernahmeberatung