» Erkennen, was schön war, das Alte beenden und bereit sein, Neues entstehen zu lassen. Wichtige Tugenden, die es zu erleben gilt. Nur so ist stetiges Wachstum und Veränderung lebbar. «
BERUFLICHE STATIONEN
Seit 4/2019: Projektleiter/-mitarbeiter bei David Hirsch Consulting, Jena
11/2014 – 5/2019: Fachbereichsleiter Wohnen und Begleiten im CJD Württemberg mit 7 Einrichtungen, 1.000 Wohnplätzen und 180 Mitarbeitern, sowie Mitverantwortung für das gesamte CJD Württemberg mit 7 Fachbereichen, rund 1.000 Mitarbeitern an 35 Standorten
10/2008 – 10/2014: Vorstand der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. /zweier Jugendwohnheime für junge Menschen in Ausbildung mit 60 Mitarbeitern und 400 Plätzen
4/2002 – 9/2008 Verwaltungsreferent im CVJM Stuttgart e.V.
7/2001 – 2/2002: Verwaltungsreferent im CVJM Esslingen e.V.
9/1995 – 6/2001: kfm. Mitarbeiter bei „Christliche Fachkräfte International“
AUs- und Weiterbildung
Verwaltung von Non-Profit-Unternehmen (Vereine, Stiftungen, Sozialwirtschaft)
Leiterschaft, Mitarbeiterführung und Teambuilding
Berufliche und persönliche Neu- und Umorientierung
09/2018 – 03/2019 WBS Training AG Weiterbildung zum Personalreferenten
Ehrenamt
Seit 1/2019: ehrenamtlicher Verbandsrat bei „IN VIA“ einem kath. Mädchen-Sozialverband in der Diözese Rothenburg-Stuttgart
ProjektE
seit 12/2020 Vorstand des Diakonisches Werk Jerichower Land e.V.